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刑事中雇用逃離部隊軍人案件的追訴標準怎樣認定

刑事立案作為刑事訴訟開始的標志,是每一個刑事案件都必須經過的法定階段,是法律賦予公安機關、國家安全機關、人民檢察院和人民法院的一種職權,其他任何單位或個人都無權立案。其作用是為了準確、及時地揭露和懲罰犯罪 ,保護公民的合法權益不受侵犯,是準確評價社會治安形勢和進行正確決策的重要依據。
2020-12-16 09:52:32 1993人閱讀
Q

雇用逃離部隊軍人罪的立案標準

A
《最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄刑事案件立案追訴標準的規定(一)》
第九十二條 [雇用逃離部隊軍人案(刑法第三百七十三條)]明知是逃離部隊的軍人而雇用,涉嫌下列情形之一的,應予立案追訴:
(一)雇用一人六個月以上的;
(二)雇用三人以上的;
(三)明知是逃離部隊的指揮人員、值班執勤人員或者其他負有重要職責人員而雇用的;
(四)阻礙部隊將被雇用軍人帶回的;
(五)其他情節嚴重的情形。
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張志華 向我提問 張志華律師
解答問題:999條 |好評:9個
"關于雇用逃離部隊軍人罪追訴標準,具體犯罪對象必須是逃離部隊的軍人,否則也不能構成其罪。軍人,既包括解放軍部隊、武裝警察部隊的軍人,又包括戰時預備役部隊及民兵組織的軍人。所謂逃離部隊的軍人,是指未經批準擅自離開自己服役的解放軍部隊、武裝警察部隊以及執行軍事任務的預備役部隊和民兵組織或者雖經批準而逾期不歸的軍人。既包括逃離部隊,情節嚴重已經構成犯罪的軍人,又包括逃離部隊不構成犯罪的軍人。
姚奮振 向我提問 姚奮振律師
解答問題:671條 |好評:17個
本罪侵犯的客體是部隊兵員管理秩序。建立正常的兵員管理秩序,是部隊完成作戰、訓練、戰備、值勤等各項任務的需要和保證。近幾年來,有的個人和單位置國法軍紀于不顧,煽動、唆使軍人逃離部隊。更為嚴重的是,有的行為人對部隊要求協助逃兵返回的要求和勸告置若罔聞,以暴力、威脅方法阻礙部隊人員將逃兵帶回,更有甚者,將逃兵予以安置、聘請、收留或另作安排,嚴重影響部隊的管理秩序,有的造成極為惡劣的影響。
朱彬 向我提問 朱彬律師
解答問題:183條 |好評:7個
"本罪以明知是逃離部隊的軍人而雇用和情節嚴重作為犯罪構成要件。根據本條規定,犯本罪的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。這就是雇用逃離部隊軍人罪立案標準。
劉德華 向我提問 劉德華律師
解答問題:272條 |好評:1個
刑法第三百七十三條煽動軍人逃離部隊或者明知是逃離部隊的軍人而雇用,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
汪力 向我提問 汪力律師
解答問題:205條 |好評:12個
"你好,關于雇用逃離部隊軍人罪追訴時效是怎樣規定的,根據《刑法》第八十七條 犯罪經過下列期限不再追訴:
 ?。ㄒ唬┓ǘㄗ罡咝虨椴粷M五年有期徒刑的,經過五年;
 ?。ǘ┓ǘㄗ罡咝虨槲迥暌陨喜粷M十年有期徒刑的,經過十年;
 ?。ㄈ┓ǘㄗ罡咝虨槭暌陨嫌衅谕叫痰?,經過十五年;
 ?。ㄋ模┓ǘㄗ罡咝虨?a href='//www.158395.tw/baike/wqtx/' title='無期徒刑' target='_blank' class='a-link'>無期徒刑、死刑的,經過二十年。如果二十年以后認為必須追訴的,須報請最高人民檢察院核準。
祁樂 向我提問 祁樂律師
解答問題:1074條 |好評:19個
關于雇用逃離部隊軍人罪追訴期的規定是法定最高刑為無期徒刑、死刑的,追訴時效的期限為20年。如果20年以后認為必須追訴的,報請最高人民檢察院核準后,仍然可以追訴。
盧望樂 向我提問 盧望樂律師
解答問題:20條
"你好,根據你咨詢的雇用逃離部隊軍人罪辯護的認定標準,本罪以明知是逃離部隊的軍人而雇用和情節嚴重作為犯罪構成要件。如果行為人不知道雇用的是逃離部隊的軍人,或者明知雇用的是逃離部隊的軍人,但不屬于情節嚴重的,都不構成犯罪。
趙傳剛 向我提問 趙傳剛律師
解答問題:805條 |好評:21個
你好,雇用逃離部隊軍人罪辯護的認定標準在我國法律中有明確規定。本罪侵犯的客體是部隊兵員管理秩序。建立正常的兵員管理秩序,是部隊完成作戰、訓練、戰備、值勤等各項任務的需要和保證。近幾年來,有的個人和單位置國法軍紀于不顧,煽動、唆使軍人逃離部隊。更為嚴重的是,有的行為人對部隊要求協助逃兵返回的要求和勸告置若罔聞,以暴力、威脅方法阻礙部隊人員將逃兵帶回,更有甚者,將逃兵予以安置、聘請、收留或另作安排,嚴重影響部隊的管理秩序,有的造成極為惡劣的影響。雇用逃離部隊軍人的行為,違反國防法規定的公民應當支持國防建設的義務,嚴重妨害了部隊兵員管理秩序,削弱了部隊戰斗力,危害了國防安全。
朱家鑰 向我提問 朱家鑰律師
解答問題:2504條 |好評:35個
"本罪侵犯的客體是部隊兵員管理秩序。觸犯雇用逃離部隊軍人罪建立正常的兵員管理秩序,是部隊完成作戰、訓練、戰備、值勤等各項任務的需要和保證。近幾年來,有的個人和單位置國法軍紀于不顧,煽動、唆使軍人逃離部隊。更為嚴重的是,有的行為人對部隊要求協助逃兵返回的要求和勸告置若罔聞,以暴力、威脅方法阻礙部隊人員將逃兵帶回,更有甚者,將逃兵予以安置、聘請、收留或另作安排,嚴重影響部隊的管理秩序,有的造成極為惡劣的影響。雇用逃離部隊軍人的行為,違反國防法規定的公民應當支持國防建設的義務,嚴重妨害了部隊兵員管理秩序,削弱了部隊戰斗力,危害了國防安全。
馮禮桉 向我提問 馮禮桉律師
解答問題:260條 |好評:9個
犯罪對象必須是逃離部隊的軍人,否則也不能構成其罪。軍人,既包括解放軍部隊、武裝警察部隊的軍人,又包括戰時預備役部隊及民兵組織的軍人。所謂逃離部隊的軍人,是指未經批準擅自離開自己服役的解放軍部隊、武裝警察部隊以及執行軍事任務的預備役部隊和民兵組織或者雖經批準而逾期不歸的軍人。既包括逃離部隊,情節嚴重已經構成犯罪的軍人,又包括逃離部隊不構成犯罪的軍人。
  • 雇用逃離部隊軍人罪量刑標準

    第三百七十三條,煽動軍人逃離部隊或者明知是逃離部隊的軍人而雇用,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

  • 雇用逃離部隊軍人罪的認定標準是什么

    雇傭逃離部隊軍人罪的認定標準是犯罪嫌疑人的行為侵犯到了國家對軍人的管理秩序,具體的表現形式是有雇傭逃離部隊的軍人,犯罪主體是非軍人,但已經達到了刑事責任年齡,犯罪嫌疑人是故意雇傭逃離部隊的軍人的。

  • 雇用逃離部隊軍人罪的量刑標準是什么?

    雇用逃離部隊軍人罪的量刑標準是:處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪在主觀方面表現為故意,即明知是逃離部隊的軍人而仍決意雇用。如果不知是軍人或者雖然知道是軍人但不知道是逃離部隊的軍人,如誤認為是退役、轉業軍人或被開除軍籍的軍人等,就不能構成本罪。至于其動機,有的是為了企業或個人利益等。

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